TARAKAN – Bertempat di Ruang Rapat Imbaya, Wali Kota Tarakan dr.H.Khairu, M.Kes mengikuti Ekspose Akhir Analisis Kebutuhan Pengembangan Kompetensi (AKPK) Kota Tarakan Tahun 2022, Senin (28/11/2022).
Hadir dalam kegiatan tersebut Kepala Puslatbang KDOD LAN Samarinda beserta jajaran, Sekretaris Daerah, Para Staf Ahli serta Seluruh Kepala Perangkat Daerah di Lingkungan Pemerintah Kota Tarakan.
Hasil AKPK menunjukkan masih adanya kesenjangan kinerja dan kompetensi. Kondisi ini menunjukkan adanya kebutuhan pengembangan kompetensi dan peningkatan kinerja.
Untuk itu Pemerintah Kota Tarakan perlu melaksanakan pelatihan kepada PNS Kota Tarakan secara sistematis sehingga pengembangan kompetensi akan berdampak langsung pada peningkatan kinerja sesuai dengan yang diharapkan.
Wali Kota dikesempatan ini mengungkapkan melalui hasil AKPK Kota Tarakan, strategi pengembangan kompetensi PNS di lingkungan Pemerintah Kota Tarakan dapat disusun sehingga pada tahun-tahun mendatang pengukuran indeks profesionalitas PNS dapat lebih meningkat, tidak saja dari sisi tingkat partisipasi, tetapi juga untuk mencapai predikat ‘Profesional’.
“Manajemen kepegawaian daerah yang unggul dan dikelola secara profesional merupakan salah satu penggerak utama kemajuan suatu daerah. Untuk itu, besar harapan Pemerintah Kota Tarakan, kiranya berbagai dukungan dalam hal manajemen kepegawaian dapat terus kita tingkatkan,” ucap Wali Kota. (*)
Sumber: Bagian Prokompim Setda Tarakan
Discussion about this post